我是天津机械施工有限公司的员工,公司本来归于国有企业2005改制为民营企业,期间公司变卖了多块土地,每块土地都有几千万,可是员工薪酬却一向拖欠找各种理由不许发放,期间原公司当地一向对外租借有各种收入。咱们是布衣上有老下有下咱们极力的日子真的太难了,将近六十岁的病痛身躯向各个部门咨询过都无人问津没方法处理,求求您想想方法吧。1. 薪酬:自2016年7月份—2019年12月份合计42个月拖欠(现在现已是2020年2月份了合计44个月拖欠)90000左右2. 各项社保,自2018年4月份—2019年12月份共21个月70000左右4. 拖欠员工的煤火费。采暖补助及员工夏日防暑降温费10多年。合计40000多5. 员工最基本医保都没有,员工治病都无法进行咱们最初也是变革的前锋,建设祖国的生力军。将近六十岁不说病痛有多少。没有医保听说今后也没有方法处理退休,治病的时分只能自费。这么多病痛的自费现已压得喘不过气。我仅仅想保证我自己的合法权益,要回归于我的钱,时至今日一切的许诺都没有实现一朝一夕形成了前史拖欠求求您赶快处理。女儿带笔。

  市民:您好!感谢您的留言。收到您反映天津机械施工有限公司拖欠薪酬数余年、拖欠社保、拖欠公积金及防暑降温、采暖补助等事项的留言后,区领导十分重视,当即责成区人社局进行处理。区人社局裁定院经过调查核实,现回复如下:现在该单位已在区人社局裁定院触及多起同类案子,且依据《信访法令》第二十一条之规定“对现已或依法应当经过诉讼、裁定、行政复议等法定途径处理的不予受理”。作业人员与您交流并主张您经过裁定或其他司法程序进行维权。您表明将会考虑相关主张。再次感谢您对我区作业的了解与支撑,祝您日子愉快!河西区人民政府

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